شهادة shrm في السعودية

شهادة shrm في السعودية

أصبحت شهادات ودورات الموارد البشرية هامة للتميز في سوق العمل السعودي، واختيار الأفضل لك يعد قرارًا صعبًا، وهنا تبرز شهادة SHRM في السعودية كواحدة من أهم الشهادات المهنية التي تعزز من كفاءة المحترفين في إدارة الموارد البشرية.

 إذا كنت تسعى لتطوير مهاراتك المهنية وتحقيق تميز وظيفي، فإن شهادة SHRM في الرياض توفر لك فرصة ذهبية لتحقيق ذلك، ويقدم معهد التطوير الكلي للتدريب، المعتمد من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، برامج تدريبية متقدمة تساعدك على الحصول على هذه الشهادة المرموقة بسهولة وفعالية.

ما هي شهادة SHRM في السعودية؟

شهادة SHRM في السعودية هي مؤهل مهني عالمي يهدف إلى تعزيز كفاءات المحترفين في مجال إدارة الموارد البشرية، وتكتسب أهمية خاصة في المملكة بفضل توافقها مع متطلبات سوق العمل المتطور، وتهدف إلى تطوير مهارات المحترفين في إدارة الموارد البشرية وفقًا لأفضل الممارسات العالمية، وتُعتبر الشهادة معيارًا ذهبيًا للمحترفين الذين يسعون للتميز في هذا المجال.

1- أنواع شهادة SHRM

تشمل شهادة shrm في السعودية مستويين رئيسيين:

  1. (SHRM-CP (Certified Professional: مخصصة للمحترفين في المراحل المبكرة أو المتوسطة من حياتهم المهنية، وتركز على الكفاءات التشغيلية والتطبيقية في إدارة الموارد البشرية.
  2. SHRM-SCP (Senior Certified Professional: موجهة للمحترفين ذوي الخبرة العالية، وتركز على الجوانب الاستراتيجية مثل القيادة وصنع القرار.

2- الاعتماد الدولي

 تُعترف بها في أكثر من 165 دولة، مما يجعلها مؤهلاً مثاليًا للمحترفين الذين يطمحون للعمل في بيئات عالمية. في السعودية، تُعتبر شهادة SHRM مؤشرًا على الكفاءة العالية، حيث تتوافق مع معايير المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.

3- الفئات المستهدفة من شهادة shrm

تناسب شهادة SHRM مجموعة واسعة من الأفراد:

  •  مديري الموارد البشرية.
  • القادة التنفيذيين.
  •  الخريجين الجدد.
  • أصحاب الأعمال الذين يرغبون في تطوير مهاراتهم الإدارية لتحسين أداء مؤسساتهم.

يمكنك الآن الانضمام إلى  معهد التطوير الكلي للتدريب واحصل على شهادة محترف معتمد من جمعية إدارة الموارد البشرية SHRM المعترف بها دوليًا. نحن نقدم لك برامج تدريبية متقدمة تسهم في تطوير مهاراتك وتعزز من فرصك الوظيفية في سوق العمل السعودي، فقط سجل الآن.

أهمية شهادة shrm في الرياض 

تتألق شهادة shrm في السعودية في التميز في إدارة الموارد البشرية، حيث تُعد رافدًا استراتيجيًا لتطوير المؤسسات وتعزيز مكانتها التنافسية، وتتجسد قيمتها الاستثنائية في النقاط التالية:

  • تمنح الشهادة حامليها رؤية عميقة لأحدث الممارسات العالمية في إدارة الموارد البشرية، مما يمكّنهم من صياغة استراتيجيات مبتكرة وتعزيز قدراتهم القيادية بثقة وكفاءة.
  •  من خلال دراسة حالات عملية متقدمة، تُمكّن الشهادة المهنيين من ترجمة المفاهيم النظرية إلى تطبيقات فعّالة، مما يرفع من جودة الأداء في بيئات العمل الديناميكية.
  •  تُزوّد الشهادة حامليها بالأدوات اللازمة لإدارة رأس المال البشري بذكاء وحنكة، مما يُسهم في تحقيق رؤى المؤسسات وتعزيز استدامتها.
  •  تُعد الشهادة إضافة متميزة للسيرة الذاتية، تفتح أبواب الفرص القيادية وتُعزز آفاق التقدم الوظيفي في سوق العمل التنافسي.
  • تُرسّخ الشهادة التزام المهنيين بأفضل الممارسات الدولية، مما يعكس إيجابيًا على شفافية المؤسسات ومصداقيتها في الساحة العالمية.

بهذه الركائز تشكل شهادة shrm في السعودية، حجر الزاوية في تمكين قادة الموارد البشرية من صياغة بيئات عمل ملهمة، ودفع المؤسسات نحو آفاق النجاح والريادة.

فوائد شهادة shrm للمؤسسات والأفراد

إذا كنت تعمل في مؤسسة سعودية، فإن حصولك على شهادة SHRM في السعودية يعود بالنفع على صاحب العمل بعدة طرق:

  • تحسين الأداء المؤسسي: الشهادة تمكنك من تطبيق أفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية، مما يساهم في تحسين الأداء المؤسسي وزيادة الإنتاجية.
  • استقطاب المواهب: تساعدك المهارات المكتسبة من الشهادة على تصميم استراتيجيات فعّالة لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها، وهو أمر حيوي في سوق العمل التنافسي.
  • تعزيز بيئة العمل: من خلال تطبيق استراتيجيات إدارية حديثة، يمكنك تحسين بيئة العمل، مما يعزز من رضا الموظفين ويقلل من معدل دوران العمالة.
  • حصولك على شهادة SHRM في الرياض لا يقتصر على فائدة صاحب العمل فقط، بل يوفر لك العديد من المزايا الشخصية:
  • التميز المهني: تساعدك الشهادة على تمييز نفسك في سوق العمل، مما يزيد من فرص ترقيتك أو الحصول على وظيفة أفضل.
  • زيادة الدخل: المحترفون الحاصلون على شهادة SHRM غالبًا ما يحصلون على رواتب أعلى مقارنة بغيرهم، حيث تُظهر الدراسات أن حاملي الشهادة قد يحصلون على زيادة في الراتب بنسبة تصل إلى 20%.
  • شبكة علاقات عالمية: توفر لك الشهادة فرصة الانضمام إلى مجتمع عالمي من محترفي الموارد البشرية، مما يعزز من فرص التواصل والتعاون.

كيفية التأهل للشهادة من خلال دورة مُعتمدة

 للحصول على شهادة SHRM في الرياض، يجب على المتدربين إكمال الدورة التدريبية واجتياز الاختبار الرسمي. يوفر معهد التطوير الكلي للتدريب دورات تحضيرية شاملة تغطي جميع المحاور المطلوبة، مع توفير جلسات استشارية لتحليل احتياجات المتدربين وتصميم خطط تدريبية مخصصة.

ابدأ رحلتك المهنية الآن مع معهد التطوير الكلي للتدريب افضل معهد دبلوم موارد بشرية بالرياض، سجل في برنامج شهادة SHRM في السعودية واستثمر في مستقبلك المهني، هيا اتصل الآن ولا تُضيع مزيد من الوقت.

تفاصيل الدورة وخيارات التدريب

يقدم معهد التطوير الكلي للتدريب دورات شهادة SHRM في السعودية بمرونة تتناسب مع احتياجاتك، وفقًا لخطة التدريب المقدمة، تشمل الدورات:

  • مدة الدورة: تتراوح بين 5 إلى 60 ساعة تدريبية، حسب نوع البرنامج.
  • التكلفة: تبدأ الأسعار من 460 ريال سعودي للدورات القصيرة وتصل إلى 8500 ريال سعودي للدورات الشاملة مثل إدارة المشاريع أو الشهادات المتقدمة.
  • التوقيت: تُعقد الدورات في أوقات مرنة (صباحية أو مسائية) لتناسب جدولك اليومي.
  • الوضع: تُقدم الدورات حضوريًا في الرياض أو عبر الإنترنت باستخدام منصات إدارة التعلم (LMS) الحديثة.

خيارات التدريب

  1. حضوري: في مراكز التدريب المتقدمة في الرياض.
  2. عن بُعد: من خلال الفصول الافتراضية والتعليم الذاتي الموجه.
  3. هجين: مزيج من التدريب الحضوري والإلكتروني لتوفير أقصى قدر من المرونة.

المحاور التي يتم دراستها في دورة shrm 

تغطي دورة شهادة SHRM في السعودية مجموعة من المحاور الأساسية التي تؤهلك لإدارة الموارد البشرية بكفاءة:

المحور الأول : القيادة والإدارة 

  1. تطوير مهارات القيادة الاستراتيجية.
  2. إدارة التغيير في المؤسسات.
  3. اتخاذ القرارات بناءً على البيانات.

المحور الثاني: إدارة المواهب 

  1. استراتيجيات التوظيف والاختيار.
  2. تطوير خطط التدريب والتطوير المهني.
  3. إدارة الأداء وتقييم الموظفين.

المحور الثالث: إدارة العلاقات في مكان العمل

  1. تعزيز التواصل داخل الفرق.
  2. إدارة النزاعات وبناء بيئة عمل إيجابية.

المحور الرابع: التنوع والشمول

  1. تصميم سياسات تدعم التنوع في مكان العمل.
  2. تعزيز بيئة عمل شاملة ومتكافئة.

المحور الخامس:تحليل بيانات الموارد البشرية

  1. استخدام الأدوات التحليلية مثل PowerBI لتحليل بيانات الموظفين.
  2. اتخاذ قرارات استراتيجية بناءً على البيانات.

الفرق بين شهادة SHRM و CIPD

كثيرًا ما يتساءل المحترفون عن الفرق بين شهادة SHRM و CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development)، وهما من أبرز الشهادات في مجال الموارد البشرية. إليك مقارنة موجزة:

الفروق الجوهرية

شهادة SHAM 

شهادة CIPD

الاعتماد الدولى 

معترف بها عالميًا، مع تركيز قوي على السوق الأمريكي والعالمي

معترف بها بشكل أكبر في المملكة المتحدة وأوروبا.

المنهج 

تركز على الكفاءات العملية مثل القيادة، إدارة المواهب، وتحليل البيانات.

تركز على الجوانب النظرية والتشريعات المحلية في إدارة الموارد البشرية.

السوق المستهدف  

تعتبر شهادة SHRM مثالية للمحترفين في السعودية الذين يرغبون في العمل في بيئات عالمية.

تناسب شهادة CIPD  أولئك الذين يستهدفون الأسواق الأوروبية أو المؤسسات التي تتبع معايير بريطانية.

إذا كنت تبحث عن شهادة ذات طابع عالمي تناسب سوق العمل السعودي، فإن شهادة SHRM في الرياض هي الخيار الأمثل. فقط تواصل معنا الآن و تعرف علي ماهي دورة الموارد البشرية واحجز مقعدك. + هنضيف انترنال 

مكونات امتحان شهادة SHRM

يتكون امتحان شهادة SHRM من جزئين رئيسيين، يهدفان إلى قياس مدى إلمام المتقدم بالمفاهيم الأساسية والتطبيقات العملية في إدارة الموارد البشرية. فيما يلي المكونات الأساسية للامتحان:

الجزء

المحتوى

الجزء الأول: المعرفة النظرية

هذا الجزء يركز على الأساسيات والمفاهيم المتعلقة بـ إدارة الموارد البشرية. يشمل المواضيع التالية:

  1. استراتيجيات التوظيف والاختيار: تعلم كيفية وضع استراتيجيات فعالة للتوظيف واختيار أفضل المرشحين.
  2. إدارة الأداء وتحقيق التحسين المستمر: التعرف على كيفية إدارة الأداء، تحديد أهداف التحسين، ووضع آليات للتقييم المستمر.
  3. القوانين والسياسات العمالية: فهم القوانين العمالية المحلية والدولية، وكيفية تطبيقها في بيئة العمل لحماية حقوق الموظفين.
  4. التخطيط التنظيمي وإدارة الأجور والمزايا: دراسة كيفية التخطيط وتنظيم القوى العاملة وإدارة نظام الأجور والمزايا لضمان استدامة البيئة المؤسسية.
  5. تحليل البيانات واتخاذ القرارات بناءً على التحليلات: استخدام أدوات تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية مؤثرة في الإدارة وتنمية الأداء المؤسسي.

الجزء الثاني: الكفاءة العملية

  1. هذا الجزء يركز على التطبيق العملي للمعرفة المكتسبة. يشمل المواضيع التالية:
  2. إدارة العلاقات في مكان العمل: تعلم كيفية تعزيز العلاقات بين الموظفين والإدارة وبناء بيئة عمل إيجابية وصحية.
  3. بناء وتطوير فرق العمل: استراتيجيات لتكوين فرق فعالة وتعزيز التعاون داخل الفرق لتحقيق الأهداف المؤسسية.
  4. اتخاذ قرارات استراتيجية بناءً على تحليل بيانات الموارد البشرية: القدرة على استخدام البيانات لتحليل المواقف واتخاذ قرارات استراتيجية مستنيرة لتحسين الأداء.
  5. إدارة التغيير والتحسين المستمر في بيئة العمل: استراتيجيات إدارة التغيير داخل المؤسسة لتحقيق التطوير المستمر وتحفيز الموظفين على التكيف مع التحديات الجديدة.

الامتحان يشمل أسئلة متعددة الاختيارات، بالإضافة إلى أسئلة دراسية عملية تتطلب منك تطبيق معرفتك في مواقف حقيقية.

نصائح لاجتياز امتحان SHRM

 نحن نساعدك في التحضير للامتحان بكفاءة عالية، وتزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة للتفوق في هذا المجال ومن أهم النصائح:

  1. مراجعة محتوى الامتحان بالكامل: ابدأ بفهم المواضيع الرئيسية التي يتم اختبارها في الامتحان، مثل التوظيف، التدريب، الأداء، واستراتيجيات العمل. راجع مواد SHRM الرسمية للحصول على تفاصيل دقيقة حول محتوى الامتحان.
  2. الانضمام لدورات تدريبية معتمدة: يفضل التسجيل في دورات تدريبية معتمدة من SHRM أو مؤسسات تعليمية موثوقة. هذه الدورات توفر لك تغطية شاملة لجميع المواضيع التي يتضمنها الامتحان.
  3. الدراسة المنظمة والمراجعة الدورية: قسم وقتك بشكل منظم لدراسة المواضيع، وخصص وقتًا أسبوعيًا لمراجعة المواد الدراسية السابقة لضمان تثبيت المعلومات.
  4. ممارسة الأسئلة السابقة: تدرب على حل الأسئلة السابقة والنماذج التدريبية. هذا سيساعدك على التعرف على نوعية الأسئلة وزيادة سرعتك في الإجابة خلال الامتحان.
  5. التركيز على المفاهيم الأساسية: تأكد من فهم المفاهيم الأساسية مثل إدارة الأداء، التوظيف، العلاقات العمالية، والتطوير التنظيمي. هذه المواضيع تمثل قلب إدارة الموارد البشرية وتظهر بشكل كبير في الامتحان.
  6. استخدام الموارد الإلكترونية: استفد من الموارد الإلكترونية مثل مقاطع الفيديو التعليمية والمقالات المنتشرة على الإنترنت، بالإضافة إلى المنتديات الخاصة بـ SHRM، لتبادل الخبرات والنصائح.
  7. التفاعل مع محترفي الموارد البشرية: تواصل مع محترفي الموارد البشرية الذين حصلوا على شهادة SHRM للاستفادة من تجاربهم وملاحظاتهم حول كيفية اجتياز الامتحان بنجاح.
  8. إدارة الوقت أثناء الامتحان:اعمل على إدارة وقتك بفعالية خلال الامتحان. تأكد من تخصيص وقت مناسب لكل سؤال وعدم التوقف طويلًا عند الأسئلة الصعبة.
  9. الاستعداد الجسدي والعقلي: تأكد من الراحة الكافية والنوم الجيد قبل الامتحان. احرص على تناول طعام صحي وممارسة بعض التمارين الرياضية لضمان الحفاظ على نشاطك وتركيزك أثناء فترة التحضير.

إذا كنت تسعى للحصول على شهادة SHRM وتحقيق النجاح في إدارة الموارد البشرية، فإن معهد التطوير الكلي للتدريب يقدم لك أفضل الدورات التدريبية المتخصصة. انضم إلينا الآن وابدأ رحلتك نحو تحقيق طموحاتك المهنية!

لماذا تختار معهد التطوير الكلي للتدريب في الحصول على شهادة SHRM في الرياض؟

يتميز معهد التطوير الكلي للتدريب بعدة مزايا تجعله الخيار الأول للحصول على شهادة SHRM في الرياض:

  1. الاعتماد والجودة : المعهد معتمد من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، مما يضمن تقديم برامج تدريبية تتوافق مع أعلى معايير الجودة.
  2. مرونة التدريب : سواء كنت تفضل التدريب الحضوري أو عبر الإنترنت، يوفر المعهد خيارات مرنة تناسب جدولك.
  3. تقنيات تعليمية مبتكرة : يستخدم المعهد أدوات التعلم الرقمي مثل الفصول الافتراضية، التقييمات الإلكترونية، والمحاكاة التفاعلية لتعزيز تجربة التعلم.
  4. سجل حافل بالنجاح : ساهم المعهد في تأهيل آلاف المتدربين في السعودية للحصول على شهادات مهنية معتمدة دوليًا، مما يعكس التزامه بالتميز.

في الختام، تُعد شهادة SHRM في السعودية استثمارًا استراتيجيًا في مستقبلك المهني، حيث تمكنك من اكتساب مهارات عالمية تلبي متطلبات سوق العمل السعودي. مع معهد التطوير الكلي للتدريب، ستحصل على تجربة تدريبية شاملة تجمع بين الجودة، المرونة، والابتكار. سواء كنت في الرياض أو أي مدينة أخرى في المملكة، يمكنك الاستفادة من برامجنا المعتمدة لتحقيق أهدافك المهنية.

لا تفوت الفرصة، سجل الآن في دورة شهادة SHRM في الرياض مع معهد التطوير الكلي للتدريب وابدأ رحلتك نحو التميز المهني، فقط تواصل معنا الآن و احجز دبلوم موارد بشرية بعد البكالوريوس.

أسئلة شائعة

ما هي تكلفة الحصول على شهادة SHRM في الرياض؟

تبدأ تكلفة دورات التحضير في معهد التطوير الكلي للتدريب من 460 ريال سعودي للدورات القصيرة وتصل إلى 8500 ريال سعودي للبرامج الشاملة. يُضاف إلى ذلك رسوم اختبار SHRM الرسمي، والتي تختلف حسب نوع الشهادة (CP أو SCP).

هل يمكنني دراسة شهادة SHRM عبر الإنترنت؟

نعم، يقدم معهد التطوير الكلي للتدريب خيارات تدريب مرنة تشمل التعليم عبر الإنترنت من خلال منصة إدارة التعلم (LMS)، إلى جانب الدورات الحضورية والاونلاين أو كلاهما معًا في الرياض.

ابقى على تواصل

مدونات ذات صلة